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猎宠网（原宠物人才网）隶属于上海乾枫人力资源有限公司，成立于2010年，是一家面向全国专注于宠物行业招聘的服务平台，致力于为广大宠物门店和从业人员提供精细，便捷，及时的求职招聘及培训服务，是国内宠物行业极具影响力的招聘平台。

每年的这个时候，当温度上升到华氏85度的时候，宠物主人就需要开始担心他们毛茸茸的小伙伴了。
与此同时，高温也为宠物零售商带来商机，通过提供宠物产品来帮助客人的宠物保持凉爽，平静和舒适，加上经过培训的员工，你的宠物店会成为养宠人**终的目的地。
众所周知，哺乳动物都需要水分来维持生命、保持健康。
如果没有充足的水分，身体本身很难补充缺乏的水分，换句话说，宠物食品中的水分越多，对宠物保持体内的水分越有利。
很多年来，人们一直强调水对于宠物的重要性，这一点在水分容易丢失的夏季显得尤为重要，因此，通过店内展示、商品销售、员工推荐和选择可以保持宠物体内水分的产品显得至关重要。
幸运的是，随着宠物食品制造商开始注意到宠物补充水分的问题，他们正在增加更多的食品品类，在宠物饮食中添加水分或减少会让水分丢失的成分，其中包括：

贺州正规宠物行业网, 要定义一个人才所需的素质不能脱离他的行业和岗位。每个岗位对于人才所需要的素质是不同的，没有通用意义上的人才，只有适合某个岗位某个工作的人才。一个人能够在他的岗位上很好地发挥他的特长，并且他的特长符合他的工作需要，能够提升他的工作质量，这个人对于这个岗位就是人才。此外，除了本专业的技能要过硬外，一个人才更应当具备的是技术之外的更多的知识储备。很多人认为宠物美容是单纯的技术层面的工作，但我认为真正的宠物美容应该上升到艺术层面。这就要求美容师除了掌握很好的宠物美容技术外，在文学和艺术方面也要有一定的修养。技术通过下功夫练习就可以熟练，但修养可能与天赋、阅历等很多因素有关。归根到底，对于宠物美容师来说，技术只是基础，而广阔的视野、丰富的知识储备和艺术修养才是能够助他们升华为真正的美容师的关键因素。

宠物店长岗位职责： 1、在公司的企业形象,经营理念和文化特征的指导下,充分推广公司的理念； 2、全权主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施； 3、执行总部下达的各项任务； 4、做好门店员工管理工作； 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 

岗位要求: 1、具有连锁店长工作经验3年以上,熟识宠物店经营管理模式 2、具备宠物美容、宠物用品销售等基本技能 3、有意长期在宠物行业发展,能吃苦耐劳 4、有理想、有追求美好生活

贺州正规宠物行业网, 主要内容
主讲人：王烁
全国***养猫大咖
猫咪育养&行为**
小动物医院连锁***客户体验管理实战**
主题：猫眼看世界：如何打造一家 “猫咪友好”主题店（医院）
主讲人：Le Caignec Stéphane（法）
猫咪行为顾问
国内**上门喂猫服务机构
猫妈咪 CATATOM 的创始人
专业猫咪看护及培训师
主题：这样玩就对了： 猫咪玩具体验营
主讲人：梅国华
亚宠展商学院首席讲师
IPIS国际宠物业高峰论坛讲师/主持人
爱与体验论坛、宠英荟、猫掌柜论坛讲师
中国台湾宠物食品暨用品商业同业公会监事
中国台湾宠物产业发展协会秘书长
上海宠商企管咨询CEO
美好宠商书院院长
主题：日本的猫店怎么玩、中国台湾的猫店怎么玩、韩国的猫店怎么玩、德国的猫店怎么玩
主讲人：高震昊
***职业资格二级（技师级）宠物营养师
上海交大农业与生物学院特聘主讲导师
上海CFA联合创始人
中国***CFA品种猫繁育者
中国CFA苏格兰折耳猫引入者

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